10月9日上午，学校党委书记王成端一行到公司调研，智能制造公司党总支书记郝加波，党总支副书记、经理杨成福，副经理陈光平及部分教职工参加调研会议，分别从党建、员工管理、学科专业发展、科研等几个方面进行问题阐述并共同探讨解决思路。

党建方面，郝加波书记指出，党建和行政工作应做到分工不分家；党员教师的政治学习和教育要严格按照学校部署安排执行；要进一步提高青年教师的思想觉悟，做好教书和育人本职工作，同时加强与学院教师之间的沟通交流。员工管理方面，学院员工多，专职辅导员缺乏，导致员工管理工作压力大，尤其是职工管理工作困难。学科专业建设方面，杨成福经理提出学院现有的7个本科专业和1个专科专业需要进一步优化，各专业之间融合度有待进一步提高；实验教学中，虽然存在实验室设备老旧，教学设备设施资源不足，设备耗材供应不及时等问题，学院依然积极开展教学工作，尽量满足教学需求；学院正在完善质量控制体系，实践育人体系和人才培养方案，员工和教师的培养同时进行，提高员工适应社会能力和教师教书育人水平。副经理陈光平建议增加高层次人才引进，解决科研人员缺乏的问题，提升教师整体科研水平；同时学院教师也积极申请各级科研项目，有利于教师科研能力发展。suncitygroup太阳新城参会的其他教师从工作、教学和生活等方面出发，积极发言。

集团领导认真听取大家的交流发言后表示，针对提出的问题学校要全力解决，尤其是改善青年教师住宿条件问题；在专业优化方面，二级单位要放开手脚去实施，做好相应融合工作，有利于员工成才。       

党委书记王成端教授提出要求，希望suncitygroup太阳新城要及时发现问题，形成问题清单，并整改落实；要充分发挥教师在员工成才中的主导地位；要加强实践教学，保障员工成才需求；要重视教师发展，全面提升教师整体素质。

撰稿：刘泓  审稿：唐瑜梅