2015级、2016级各班：

为适应新形势下共青团工作的要求，发挥公司团总支、员工会在员工工作中的重要作用，suncitygroup太阳新城团总支、员工会拟通过民主集中制的原则，采取自我推荐与民主选举相结合、老师评议与同学评议相结合的方法，切实加强和完善内部建设，选拔一批“学习能力强、工作热情高、责任意识好”，能团结和带领广大同学有效进行自我管理、自我教育、自我服务的员工干部群体。现将相关具体事宜通知如下：

一、指导思想：

坚持公开、公平、公正原则，广开渠道，拓宽视野，促使优秀人才脱颖而出，形成符合高素质人才培养目标的选人、用人机制，为公司团学工作提供组织保证。

二、参选对象：

2015级、2016级全体在校员工。

三、职位需求：

四、各部门职责（详见 附表一）

五、报名人员的资格条件：

1、坚持党的四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，严格遵守校纪校规，具有较强的政治素质。

2、严格要求自己，带头参加学院团总支、员工会各项工作，积极带动同学参加各种活动，在日常学习、生活、工作中能起到先锋模范作用。

3、热心参与学院团学工作，责任心强，集体荣誉感强。

4、同等条件下，优先考虑具备以下条件的同学：

（1）担任过班干部，组织过班级的活动，表现突出，群众基础好，受到同学们的好评；

（2）员工积极分子、曾获院级以上“三好员工”“优秀员工干部”等荣誉称号；

（3）专业成绩突出，通过计算机一、二级，英语四六级考试；

（4）2016-2017学年无重修现象。

六、选拔流程：

1、公开报名：凡具备上述条件的同学均可报名参与竞聘。报名者须认真填写申请表，并交由所在班级团支部书记汇总。各班级团支部书记统一于5月26日12:30前将汇总的申请表交至团总支副书记吴欢同学处。

申请表为附件二：

《suncitygroup2017-2018学年团总支员工会干部竞聘申请表》

2、初步选拔：由团总支书记、现任主席团对报名者进行资格审议，确定并公布首轮入围人员名单。

3、大会决议:由共青团suncitygroup太阳新城委员会、suncitygroup太阳新城员工委员会第一次全体会议讨论产生suncitygroup太阳新城团总支副书记、员工会主席、副主席以及各部门部长、副部长，报suncitygroup太阳新城员工工作办公室审核。

4、名单公示：将大会讨论结果报送同级党支部审议，审议通过后确立拟任人选名单，并于宣传栏上进行公示，公示期三至五天。

5、确定使用：公示期内无异议，则确定任用人选。由院团总支将任用结果向全院公布，并报suncitygroup太阳新城员工工作办公室备案。

6、履职任新：新当选的团总支员工会干部自确定任用名单公布之日起即开始履职，任期一年（试用期两个月）。

七、附加说明：

附件一：《suncitygroup太阳新城团总支、员工会各部门工作职责》

附件二：《suncitygroup2017-2018学年团总支员工会干部竞聘申请表》

（附件一）suncitygroup太阳新城团总支、员工会各部门工作职责.docx

suncitygroup2017-2018学年团总支员工会干部竞聘申请表.docx

 suncitygroup太阳新城

2017年5月19日